
掲載日:2025年3月26日
ページID:6149
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明和證券株式会社
会社概要
| 企業等の名称 | 明和證券株式会社 | 
|---|---|
| 代表者名 | 小林 正浩 | 
| 所在地 | 中央区八丁堀2-21-6 | 
| TEL | 03-6891-1500 | 
| 設立 | 大正11年8月15日 | 
| 従業員数 | 100名 | 
| 業種名 | 金融業・保険業 | 
| 主な事業内容 | 
			
  | 
		
| URL | http://www.meiwa-sec.co.jp(明和證券)(外部サイトへリンク) | 
ワーク・ライフ・バランスの取組等
会社紹介
創業100年を越える当社では、「顧客本位」「明朗親和」「堅実経営」を経営信条とし、対面営業の証券会社としてお客様との繋がりを最も大切に考えてまいりました。
お客様それぞれに合った“心配りのあるサービス”を提供できるのは、やはり「人」であり、そういった人材の育成に力を注いでおります。
社員ひとりひとりが社会に貢献できるよう、長く安心して働ける職場環境づくりに引き続き取り組んでまいります。
目的・理念
社員が仕事と子育てを両立でき、全ての社員がその能力を発揮できるよう働きやすい環境を作る。
取組内容
- 育児・介護との両立支援
	
- 産後パパ育休及び育児休業の最初の5日間は有給
 - 育児休業・介護休業、育児短時間勤務などの実施
 - 制度周知のパンフレット整備(会社説明会でも配布)
 
 - 働きやすい職場づくり
	
- 有給休暇の計画取得・連続取得の推進
 - 年次有給休暇の残余日数繰り延べ(最高40日)分以外に、私傷病時においては失効分の有給休暇を復活
 - 少人数部店での休暇取得促進のための支援体制整備
 - 定期健康診断の再検査費用全額負担
 - 全社員対象アンケート実施
 
 
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